Treinamento de compliance com prova de quem concluiu, quando e com qual evidência

Não. O Cadenio não entrega conteúdo de treinamento (vídeos, slides, quizzes). Ele controla a execução do programa: quem foi convocado, quem participou, quem foi aprovado, qual evidência ficou registrada e quem estava em atraso. Pense nele como o sistema de controle e rastreabilidade, não como a plataforma de aprendizagem.

Cada treinamento pode ter um agendamento recorrente (anual, semestral ou por NR). Quando o ciclo dispara, o Cadenio gera uma tarefa por colaborador com prazo. Quem não concluir no prazo aparece como atrasado no dashboard e o gestor recebe um alerta de escalonamento.

Sim. Para presenciais, o instrutor registra presença e anexa a lista assinada ou foto da sala. Para online, o colaborador anexa o certificado do LMS ou print de conclusão. Em ambos os casos, o campo é obrigatório — a tarefa não avança sem evidência.

Sim. Exporte o histórico de runs filtrado por colaborador ou por tipo de treinamento. Cada run mostra data de convocação, data de conclusão, resultado da avaliação e o certificado emitido — tudo com timestamp imutável.

Crie um template por NR (ex.: NR-35 Trabalho em Altura) com as etapas: convocação, participação com evidência, avaliação de conhecimento e emissão de certificado. Configure a recorrência conforme a validade da NR e o Cadenio gera automaticamente o ciclo de reciclagem.

Configure agendamentos recorrentes por template de treinamento: anual para código de ética, semestral para LGPD, conforme NR para normas regulamentadoras. O calendário do Cadenio mostra todos os treinamentos programados junto com os runs manuais. Use webhooks para sincronizar com seu calendário corporativo.