Offboarding de Colaborador
Template de offboarding — revogação de acessos, transferência de conhecimento e entrevista de saída concluídos antes do último dia, com registro assinado para compliance.
Para: Times de RH e TI
O que este template inclui
Etapas do processo
- 1Notificação de RH: acionar fluxo de offboarding na confirmação do último dia
- 2Revogação de acessos de TI: desabilitar contas, recolher equipamentos, resetar credenciais
- 3Transferência de conhecimento: documentar responsabilidades em andamento e transferir ao substituto
- 4Acerto final de folha e benefícios assinado pelo RH
- 5Conduzir entrevista de saída e arquivar respostas
- 6Confirmação do gestor de que todas as etapas foram concluídas — gate de aprovação
Por que times usam este template
Falhas no offboarding são eventos de segurança e compliance. Uma conta ativa por uma semana após o desligamento é uma responsabilidade. Conhecimento que sai pela porta sem transferência é uma lacuna operacional que aparece no pior momento.
Este template garante que TI, RH e o gestor concluam cada um seus passos antes do último dia do colaborador — com um único gate de aprovação que fornece um registro assinado de que o desligamento foi conduzido corretamente.
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Abra este template no Cadenio, customize os campos e aprovações para o seu contexto, e rode a primeira vez em menos de 60 segundos.
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